UMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA KONSTRUKTYWNĄ KRYTYKĄ
ZARZĄDZANIE KRYTYKĄ
TAK PRACUJEMY…
Szkolenie obejmuje od 4 do 8 GODZIN.
Składa się z trzech części; EDUKACYJNEJ, WARSZTATOWEJ ORAZ INTERAKCYJNEJ.
Program szkolenia MA NA CELU rozwinąć umiejętności PRZYJMOWANIA I UDZIELANIA KONSTRUKTYWNEJ KRYTYKI. Poszerzyć zdolności do budowania pozytywnej kultury FEEDBACKU w zespole.
SZKOLENIE SKIEROWANE jest do wszystkich osób, które chcą nauczyć się strategii komunikacji w trudnych sytuacjach zawodowych i codziennych.
PROGRAM SZKOLENIA:
MODUŁ I
Znaczenie konstruktywnej krytyki w procesie rozwoju zawodowego.
Reakcje emocjonalne na feedback.
Umiejętności samoświadomości w kontekście przyjmowania krytyki.
Ćwiczenia, dyskusje.
MODUŁ II
Kluczowe elementy konstruktywnej krytyki.
Precyzyjne formułowanie informacji zwrotnej.
Ćwiczenia opracowywania konstruktywnego feedbacku.
MODUŁ III
Skuteczna komunikacja w trudnych sytuacjach.
Rozwój umiejętności aktywnego słuchania.
Ćwiczenia, dyskusje.
Podsumowanie.
CERTYFIKAT Po zakończonym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikaty uczestnictwa potwierdzone przez trenerów prowadzących.
MATERIAŁY SZKOLENIOWE Uczestnicy szkolenia otrzymują podręczniki i zeszyty ćwiczeń. Istnieje także możliwość dostarczenia materiałów przez platformy elektroniczne.
INTERAKTYWNA FORMA Specjalizujemy się w interaktywnych formach zdalnej pracy z grupą.
POTRZEBY każdego szkolenia omawiamy wcześniej z liderem, dyrektorem, menadżerem bądź kierownikiem tak, aby zakres szkolenia jak najlepiej dopasować do potrzeb danego zespołu.
CENA SZKOLENIA USTALANA JEST INDYWIDUALNIE Z ZAMAWIAJĄCYM.
ZAPRASZAMY DO KONTAKTU:
Aneta Kalbarczyk
Tel: 798 319 668
e – mail: akalbarczyk@enebaszkolenia.pl
Krzysztof Łyżwiński
Tel: 691 956 699
e – mail: klyzwinski@enebaszkolenia.pl