ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI ADAPTACJI DO ZMIAN

TAK PRACUJEMY…

Szkolenie obejmuje od 4 do 8 GODZIN.

Składa się z trzech części; EDUKACYJNEJ, WARSZTATOWEJ ORAZ INTERAKCYJNEJ.

Program szkolenia MA NA CELU rozwinąć umiejętności ADAPTACJI i ELASTYCZNOŚCI wobec zmian, poszerzyć zdolności do POZYTYWNEGO podejścia do zmian w życiu zawodowym i osobistym.

SZKOLENIE SKIEROWANE jest do wszystkich osób, które chcą nauczyć się strategii radzenia sobie z niepewnością w sytuacjach codziennych i zawodowych.

PROGRAM SZKOLENIA:

MODUŁ I

• Znaczenie umiejętności adaptacji w dynamicznym środowisku biznesowym.

• Proces przystosowywania się do zmian na poziomie psychologicznym.

• Reakcje emocjonalne na zmiany.

• Ćwiczenia, dyskusje.

MODUŁ II

• Rozwijanie umiejętności akceptacji zmian.

• Zrozumienie celów i korzyści płynących z przemian.

• Doświadczenia własne uczestników szkolenia.

MODUŁ III

• Strategie zarządzania niepewnością.

• Planowanie i podejmowanie decyzji w warunkach niepewności.

• Skuteczna komunikacja w trakcie procesów zmiany.

• Ćwiczenia, dyskusje.

• Podsumowanie.

CERTYFIKAT Po zakończonym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikaty uczestnictwa potwierdzone przez trenerów prowadzących.

MATERIAŁY SZKOLENIOWE Uczestnicy szkolenia otrzymują podręczniki i zeszyty ćwiczeń. Istnieje także możliwość dostarczenia materiałów przez platformy elektroniczne.

INTERAKTYWNA FORMA Specjalizujemy się w interaktywnych formach zdalnej pracy z grupą.

POTRZEBY każdego szkolenia omawiamy wcześniej z liderem, dyrektorem, menadżerem bądź kierownikiem tak, aby zakres szkolenia jak najlepiej dopasować do potrzeb danego zespołu.

CENA SZKOLENIA USTALANA JEST INDYWIDUALNIE Z ZAMAWIAJĄCYM.

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU:

Aneta Kalbarczyk

Tel: 798 319 668

e – mail: akalbarczyk@enebaszkolenia.pl

Krzysztof Łyżwiński

Tel: 691 956 699

e – mail: klyzwinski@enebaszkolenia.pl